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本気で楽しく働こう
製造業は地味で苦しいイメージがありますが、そのイメージを変えていく取り組みをしています。
お客様に働きやすい環境を提案するトキハ産業が、働きにくい会社では説得力がありません。
「日本の働く環境の常識を変える」トキハ産業で、思う存分モノづくりやコトづくりにチャレンジしてください。
Point01
人を誘いたくなるイイ環境
トキハ産業の社員は同級生や社員の紹介で入社する人も少なくありません。働きやすく長く続けられる環境だからこそ、大切な友人に自信を持ってオススメしてもらえています。
平均残業時間
20h/月
Point02
自信と実力を育む一流の仕事
日本だけではなく世界的に有名な企業のプロダクトを手がけることができます。機能性だけではなく、高いデザイン性を求められる案件も豊富です。教育機関、病院の仕事にも携われ、社会貢献も感じられる職場です。
Point03
苦しいときも支えてくれる仲間たち
困難やイレギュラーな事態が発生したとき、仲間が率先して助けに来てくれる風土です。また、個人のスキルに合わせた制作作業が割り振られ、ステップを踏んで技術を身につけていける制度になっています。
募集要項
製造求人情報 ※現在募集は行っておりません
| 業務内容 |
事務机や会議用テーブル等の木製天板の製造
|
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許
年齢制限あり （18歳～40歳） 年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 |
| 選考方法 | 面接（予定1回）／書類選考／筆記試験 |
| 試用期間 | 3ヶ月（トライアル雇用の場合のみ有り） 試用期間中の給与：時給1,200円～1,400円 |
| 給与 |
200,000円～300,000円 給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 本人給、他者貢献給、家族手当、役職手当、職務手当、技術手当、通勤手当 家族手当は扶養配偶者１人と扶養子供人数対象で１人１万円 |
| 昇給 | 年1回（8月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 通勤手当 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務地 |
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| 福利厚生 | 加入保険：雇用、労災、健康、厚生年金、財形貯蓄、退職金制度（勤続3年以上から） |
| 休日休暇 | 年間106日（明細は各事業所のカレンダーによる） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
営業求人情報※現在募集は行っておりません
| 業務内容 | メーカーへ木製天板・箱物家具を中心とした事務機器・業務用家具のOEM・ODMの提案営業。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 本人給、他者貢献給、家族手当、役職手当、職務手当、技術手当、通勤手当。 ※家族手当は扶養配偶者１人と扶養子供人数対象で１人１万円 |
| 昇給 | 年1回（8月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） （月額 33,000円） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 勤務地 | 在宅＆顧客商談先 |
| 福利厚生 | 加入保険：雇用、労災、健康、厚生年金、財形貯蓄、退職金制度（勤続3年以上から） |
| 休日休暇 | 年間105日（明細は各事業所のカレンダーによる） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
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